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CEO(高薪誠聘) [ 投訴職位 ]

浙江邦爾醫療投資管理有限公司

薪水:25000~50000元

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基本信息

  • 工作地點:杭州市
  • 年齡要求:18~45歲
  • 要求學歷:不限
  • 招聘人數:不限
  • 工作經驗:不限
  • 專業要求:不限
  • 職稱要求:不限

任職要求/崗位職責

崗位職責:
1、負責醫院的全面管理工作,制定醫院的發展規劃和年度、季度、月度工作計劃以及各項規章制度,組織實施并定期向公司匯報執行情況;
2、掌握醫院財務情況,定期進行經營分析和決策,主管人員工資審核和財務權限審批,對外合同和協作的審定及把關;
3、完成既定的各項經營指標和管理指標,保證醫院的可持續發展;
4、負責醫院對外(所在地)公共關系的協調;
5、提高醫療質量、服務質量,保證患者滿意度,完成既定的各項醫療、服務質量指標,負責重大醫療事故、醫療糾紛、醫院安全等事件的處理;
6、掌握醫院的營銷體系,督促完成醫院市場營銷科的各項任務指標;
7、負責全體人員的聘用、任免、晉升、獎懲、考核、培訓、薪酬等工作,中層管理人員向總裁提名報總裁審批及由公司任免;負責醫院企業文化的建設;保證員工穩定性和員工滿意度的不斷提高; 
8、督促落實醫院的各項衛生環境標準,參與大中型裝修、重大設備采購與維修的監控與指導。
9、參與公司的重大投資決策和發展戰略決策。
10、完成上級領導臨時交代的各項任務。
崗位要求:
1 、教育背景:企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷2、工作經驗:10年以上醫學健康行業企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗
3 技能技巧:熟悉醫學健康行業業務和運營流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力,熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程,具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績,具備基本的網絡知識,熟練使用辦公軟件。
4 態度:具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,善于協調、溝通,責任心、事業心強,親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強,為人干練、踏實,良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力
工作地點:浙江省

企業介紹

我院成立于2006年1月5日,原址為余杭區南苑街道望梅路1號,醫療用房面積6400平方米。2010年因余杭區總體發展規劃要求和我院發展需要,著手籌備新醫院建設和遷址工作。2012年1月5日完成遷址。新醫院位于余杭經濟開發區新天路81號,占地面積25308m2,建筑面積19000m2,其中業務用房面積14000m2。現有員工182名,其中衛技人員138名,衛技人員中,執業醫師44名,執業護士75名,護理員3名,其他衛技人員15名。衛技人員中具有正高職稱0名,副高5名,中級10名。
我院按照二級專科醫院標準進行建設,核定床位150張,實際開放床位200張。其中創傷骨科、中醫骨科、關節科、脊柱外科床位118張,手外科、綜合科82張。目前開設的臨床科室有:創傷骨科、中醫骨科、脊柱外科、關節科、手外科、綜合科、內科、外科、急診科、康復科、理療科、綜合科及ICU病房。輔助科室有:影像科、檢驗科,2011年門診病人26515人次,出院病人數3140人。

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