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呼吸內科帶頭人 [ 投訴職位 ]

江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市第一人民醫院)

薪水:面議

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專業培訓 崗位晉升 節日福利帶薪年假員工旅游

基本信息

  • 工作地點:浙江省
  • 要求行業:醫療、醫院、護士/醫生、衛生服務
  • 年齡要求:18~50歲
  • 要求學歷:碩士
  • 招聘人數:不限
  • 工作經驗:10年以上
  • 專業要求:不限
  • 職稱要求:不限

任職要求/崗位職責

崗位要求:
1、遵紀守法,品行端正;身體健康,具備崗位要求的身體條件。
2、具備副高及以上專業技術職稱,學歷全日制本科,碩士及以上學位。年齡在50周歲以下(條件優秀的可適當放寬)。
3、具有三級以上醫院工作經歷,臨床經驗豐富,從事本專業工作10年以上(條件特別優秀的工作年限可適當放寬)。擔任市級及以上重點學(專)科帶頭人優先錄用。
4、有較高的學術造詣,獨立完成三級醫院技術要求技術項目。其中發表SCI、中華系列文章及擔任省部級科研課題項目主研人優先錄用。
5、任省級醫學會專業學會委員或有海外研修經歷者優先錄用。

引進待遇:

引進人才與醫院簽訂聘用合同后可享受以下政策待遇:
1、納入編制管理,辦理進編(事業編制)手續。按國家事業單位人員性質,繳納五險一金及職業年金,提供相關福利。
2、學科帶頭人及具有博士學位的待遇實行“一人一議”:安家費補助30-100萬元,科研啟動基金不低于20萬元,并為其積極申報省市各類人才項目。同時,學科帶頭人可享受宿遷市引進高層次人才“購房劵”政策。
3、提供良好的工作環境。根據學科建設、科研項目等需要,優先支持實驗室建設,并給予配置研究設備、研究經費等支持。
4、醫院為引進人才提供周轉房居住,同時協助解決配偶工作及子女入學等問題。
5、其他情況面議。

企業介紹

宿遷,江蘇省省轄市,位于江蘇省北部、地處長江三角洲地區,是長三角城市群成員城市,也是沿東隴海線經濟帶、沿海經濟帶、沿江經濟帶的交叉輻射區,淮海經濟區核心區八大城市之一。宿遷是江蘇省年輕的地級市,1996年7月經國務院批準設立,下轄沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣、宿豫區、宿城區,面積8555平方公里、人口586萬。位列中國地級以上城市百強,人均地區生產總值7000美元,達到中上等收入國家(地區)水平,2016年宿遷實現地區生產總值(GDP)為2351.12億元。

宿遷歷史悠久、文化繁榮,古稱下相、宿豫,是西楚霸王項羽的故鄉,京杭大運河穿境而過,北倚駱馬湖,南臨洪澤湖。宿遷交通便利,自古便有“北望齊魯、南接江淮,居兩水(即黃河、長江)中道、扼二京(即北京、南京)咽喉”之稱,以宿遷為圓點,1小時可輻射淮海經濟區核心區5328萬人口,2小時可達1.2億人口的整個淮海經濟區。航空上,從宿遷市區乘車至徐州觀音國際機場、連云港白塔埠機場、淮安漣水機場都只需要1小時左右,每天還有3個專線班車往返南京祿口國際機場,空港優勢非常明顯。鐵路上,新長鐵路穿境而過,宿淮鐵路建成通車,徐宿淮鹽高鐵正在建設,預計2019年全面建成通車;連接合肥至青島的合宿青高鐵預計也將于今年開工建設。公路上,京滬、寧宿徐高速公路縱貫南北,徐宿淮鹽高速、宿新高速橫穿東西。乾隆六下江南五次駐蹕于此,贊嘆宿遷為“江山春好處”。宿遷是中國人居環境獎城市、國家文明城市、國家衛生城市、國家節水型城市、全國雙擁模范城、中國人居環境范例獎、省優秀管理城市。

江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市人民醫院),是宿遷市一所三級公立醫院,也是宿遷建市以來單體投資規模的民生工程。醫院總投資20多億元,占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,設計床位2000張,2016年7月正式開業,是一所集醫療、教學、科研、公益為一體的綜合性公立醫院。

醫院實行理事會領導下的院長負責制,由江蘇省人民醫院統一管理,同時全省13家知名三甲醫院選派優勢學科名醫專家擔任科室主任和學科帶頭人,他們從周一到周日正常在宿遷坐診看病、開展手術,從人才、技術、服務、管理等方面對醫院進行全方位的支撐,讓宿遷老百姓在“家門口”就能享受到全省優質的醫療服務。醫院設有39個臨床科室,其中宿遷市臨床重點學科12個、宿遷市臨床重點專科建設單位7個,同時建有健康管理中心、醫學影像中心、內鏡中心等區域性公共平臺。醫院醫療設備總投資近3億元,西門子雙源CT、3.0T磁共振、直線加速器、產科四維彩超等一大批高端設備均處于江蘇省領先水平。

醫院現有職工1230人,其中衛生專業技術人員991人,省“333工程”培養對象4人,省“六大人才高峰”資助人才1人,省科教強衛青年人才8人,市千名拔尖人才培養對象19人。江蘇省醫學會各分會委員13人,宿遷市醫學會主委、副主委9人。博士生導師1名,碩士生導師14名,博士20名,碩士248名。醫院現有在研項目31個,其中國家自然科學基金青年項目1項、江蘇省自然科學基金面上項目1項、省婦幼健康項目2項;先后獲得宿遷市科技進步獎2項,市產業引導資金項目16項,在國家及省級學術雜志上發表學術論文200余篇。醫院目前已創成江蘇省人民醫院住院醫師規范化培訓協同基地、江蘇醫藥職業學院宿遷臨床學院,并與徐州醫科大學、南京醫科大學康達學院等高校達成實習框架協議。

醫院發展堅持公益為先,不斷加強內涵建設,認真貫徹“開放、包容、友好、敬業”的發展方針,按照市委市政府的要求,努力打造宿遷市的衛生人才培養基地、基層衛生指導基地和衛生資源調控基地,建成醫療高地、人才高地和培訓高地。秉持既有公立醫院傳承,又富含醫學院校元素的發展理念,向著蘇北地區有品質、老百姓滿意的現代化公立醫院不斷邁進。

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